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學校章程

序  言
百家乐平注常赢玩法是由教育部批准設立的從事高等職業技術教育的全日制公辦職業技術學院,前身是甯波中等專業學校和甯波市職工業余大學,1999年,兩校合並爲百家乐平注常赢玩法。
百家乐平注常赢玩法面向區域經濟發展,在辦學過程中形成了“和而差别”的校風和“勤、信、實”的校訓,構建了政府、企業、學校“三方聯動”,相助辦學、相助育人、相助就業“三位合一”的辦學模式。
面向未來,學校以培養技術應用型人才、服務區域技術創新、推動文化傳承爲己任,努力建成社會滿意度高、特色鮮明、具有較高知名度的國內一流職業技術學院。
第一章  总则
第一条 为实现生长目标,范例办学行为,创建现代大学制度,凭据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国职业教育法》和《高等學校章程制定暂行步伐》等执法规矩和规章,制定本章程。
第二条 学校名称为上葡京app_上葡京开户平台_百家乐平注常赢玩法,简称“宁职院”,英文译名Ningbo Polytechnic。学校由宁波市人民政府举办。
第三条 学校法定住所地为:浙江省宁波市北仑区新大路1069号。学校网址为http:// www.nbpt.edu.cn。
第四条 学校为非营利性事业单位,具有独立法人资格,依法享有教学、科研、行政及财务自主权,独立包袱执法责任。校长是学校的法定代表人。
第五条 学校主要培养全日制高职专科生,学制三年。
第六条 学校立足宁波、面向浙江省,以培养综合素质高、技能应用能力强、具有国际视野的技能技能人才为目标,是一所工科为主、多科协调生长的综合性高等职业院校。
第七条 学校对峙依法办学、依法治校,教师为先、学生为本,民主决策、科学管理。
第八条 学校对峙育人为本,德育为先,把“立德树人”作为底子任务。以质量为焦点,创建健全教育质量管理体系(ISO9000),提高教育教学管理水平。
第九条 学校委托第三方机构对学校办学质量进行评价,创建人才培养质量年度陈诉制度,定期向社会宣布,接受举办者和社会各界对学校办学的监督。
 
第二章  内部治理体系
第十条 学校实行中国共产党上葡京app_上葡京开户平台_百家乐平注常赢玩法委员会(以下简称校党委)领导下的校长卖力制,推行教授治学、民主管理。
第十一条 校党委是学校的领导焦点,掌握学校生长偏向,决定学校重大问题,监督重大决议执行,支持校长依法独立卖力地行使职权。校党委的主要职责是:
(一)全面貫徹執行黨的路線方針政策和教育方針,堅持社會主義辦學偏向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全校師生員工推動學校科學發展,培養德智體美全面發展的技術技能人才;
(二)討論決定事關學校改造發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大問題和重大事項;
(三)堅持黨管幹部原則,討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關步伐推薦校級領導幹部和後備幹部人選;
(四)堅持黨管人才原則,討論決定學校人才事情規劃和重大人才政策,創新人才事情體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學校各類人才隊伍建設;
(五)加強學校各級黨組織的思想、組織、作風、黨風廉政和制度建設,領導學校黨的紀律檢查事情,落實黨風廉政建設主體責任;
(六)領導學校思想政治事情和德育事情,以社會主義焦点價值觀引領學校辦學偏向,堅定師生配公道想;
(七)加強文化校園建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風;
(八)討論決定學校的年度事情計劃、招生計劃、年度經費預決算;
(九)討論決定學校的重大基建項目和大額資金的使用,審定學校國內外重大相助交换項目;
(十)其他需要討論決定的重要問題。
第十二条 校党委凭据“团体领导、民主会合、个别酝酿、聚会会议决定”的原则,团体讨论决定学校重大问题和重要事项,领导班子成员凭据分工履行职责。
黨委會由黨委書記召集並主持,負責組織黨委重要活動,協調黨委領導班子成員事情,督促檢查黨委決議貫徹落實,主動協調黨委與校長之間的事情關系,支持校長開展事情。
黨委會統一領導學校事情,主要對學校改造發展穩定和教學、科研、行政管理及黨的建設等方面的重要事項做出決定,凭据幹部管理權限和有關步伐推薦、提名、決定任免幹部。
第十三条 中国共产党上葡京app_上葡京开户平台_百家乐平注常赢玩纲规律查抄委员会是学校的党内监督机构,在校党委和上级纪委的领导下,依据党的章程和党内其他规矩开展事情,保障和促进学校各项事业康健生长。
第十四条 校长是学校的法定代表人,在学校党委领导下,组织实施学校党委有关决议,全面卖力教学、科研、行政管理事情。校长的主要职责是:
(一)組織實施學校發展規劃、根本管理制度、重要規章制度、重大教學科研改造步伐、重要辦學資源配置方案;
(二)組織實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃;負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他事情人員;
(三)組織實施學校重大根本建設、年度經費預算等方案;加強財務管理和審計監督,管理和保護學校資産;
(四)組織開展教學活動和科學研究,推進文化傳承創新,服務地方經濟社會發展;
(五)組織開展學校對外交换與相助,依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署相助協議,接受社會捐贈;
(六)向黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告事情,組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政事情的提案;
(七)支持學校各級黨組織、學術組織、民主黨派基層組織、群團組織依法開展事情;
(八)履行执法法規規定的其他職責。
第十五条 校长办公聚会会议是校长行使职权的根本形式。校长召集并主持校长办公聚会会议,主要研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案,具体摆设落实党委决议的有关步伐,研究处理惩罚教学、科研、行政管理事情。聚会会议成员一般为学校行政领导班子成员,党委书记、党委副书记、纪委书记等可视议题情况参加聚会会议。聚会会议议题由學校領導班子成员提出,校长确定。校长应在遍及听取与会人员意见底子上,对讨论研究的事项做出决定。
第十六条 理事会是学校的决策咨询机构,由宁波经济技能开发区管委会、宁波市教育局、宁波市经济和信息化委员会、宁波市总工会、北仑区政府、企业代表等组成。理事会的主要职责是:
(一)聽取和審議學校發展規劃、事情報告,指導並督促學校開展事情;
(二)爲學校辦學提供政策、經費、信息、招生、就業、師資、設施設備、圖書資料等方面的支持,籌措學校重大工程項目的經費;
(三)为学校开展人才培养、校企相助、科学研究、社會服務和文化传承与创新提供资源支持;
(四)協調學校與社會各方的關系,促進學校開展國內外交换與相助,幫助學校推進教育國際化;
(五)對學校重大發展問題提供專題咨詢;
(六)通过多种途径和形式向国内外宣傳学校,提高学校声誉和社会影响力;
(七)制訂和修改《百家乐平注常赢玩法理事會章程》;
(八)討論理事會認爲需要討論的重大問題;根據需要決定增補理事。
第十七条 学校设学术委员会,学术委员会是本校的最高学术机构,依据《高等学校学术委员会规程》开展事情。学术委员会成员由各个领域具有较高学术声望的专家学者组成。
學術委員會委員任期3年,可連選連任。學術委員會主任、副主任由校長提名,經全體學術委員會成員選舉産生。
學術委員會的主要職責是:
(一)擬定並決策宏觀學術政策,包罗學術獎勵辦法等;
(二)審議學校科研中長期發展規劃、學術單位設置方案、重大專項建設計劃等; 
(三)審議學科、專業的設置及教學、科學研究計劃,評定教學、科學研究结果;
(四)審議教師專業技術職務資格;
(五)制定學術道德規範,對有爭議的學術事宜及學術失範行爲進行審查並提出處理意見;
(六)其他需要學術委員會決定的重大事項。 
第十八条 学校教职工代表大会是教职工依法行使民主权利,参加学校民主管理和监督的根本形式, 在学校党委领导下开展运动。其主要职权是: 
(一)听取學校章程草案的制定和修订情况陈诉,提出修改意见和发起;
(二)聽取校長事情報告,審議學校發展規劃、重大改造方案、教職工隊伍建設及其他有關學校教育改造、發展的重大問題等,並提出意見和建議; 
(三)審議學校提出的人事、分派制度的改造方案和實施辦法及其他與教職工權益有關的重大規章制度和事項; 
(四)在校黨委領導下,民主評議和監督學校各級領導幹部,參與推薦學校行政領導;
(五)通过正当方法对学校事情提出意见和发起,监督學校章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和发起;
(六)其他需要教職工代表大會審議的重大事項。 
第十九条 学校设立校务委员会,作为学校生长的咨询机构。校务委员会由本校有影响的教职工代表、校外知名人士、學生家長代表和学生代表组成,卖力本校教学、科研、社會服務等方面的咨询。校务委员会设主任1名,副主任2名,由校长提名,全体校务委员会成员选举产生。
校務委員會的主要職責是:
(一)對關系學校全局的重大決策,學校的長遠發展規劃、重要的規章制度等,提出意見和建議;
(二)審議國際相助、締結姐妹校等事項;
(三)校務委員會可根據事情需要,設立若幹臨時專門事情小組。
第二十条 学校依法设置共青团、学生会及学生社团等群团组织,各群团组织在学校党委领导下,依照执法规矩和自身章程开展运动。
第二十一条 学校实行校务公然制度。

第三章  政产学研相助
第二十二条 学校以办事生长为宗旨、以促进就业为导向,走产学研结合的生长门路,创新校企相助、工学结合人才培养模式,开展教育教学、科技开发和社會服務运动,努力形成高职教育办学特色。
第二十三条 由上葡京app_上葡京开户平台_百家乐平注常赢玩法、宁波市经济和信息化委员会、宁波经济技能开发区三方相助创建宁波经济技能开发区数字科技园。数字科技园作为学校产学研相助的重要基地,包袱起整合各方资源、区校相助的职能,推进地方财产培育、科技相助及人才培养。
第二十四条 学校创建产学研事情指导委员会,卖力学校校企相助、教学科研和社會服務等方面的指导事情。各分院(系)创建相应的产学研事情领导小组,卖力本单位产学研相助的推进事情。
第二十五条 学校设立产学研相助孝敬奖,嘉奖对产学研相助做出突出孝敬的企业界人士和教师。产学研相助孝敬奖每二年评选、颁发一次。
 
第四章  二级教学单位
第二十六条 二级教学单位是学校凭据教育教学和人才培养需要设置的分院(系)、大众教学部等教学部分,是学校组织实施教学、科研运动和社會服務的根本单位,接受学校的统一领导。
第二十七条 二级教学单位凭据学校的筹划、规定和授权,自主开展事情。其主要职责是:
(一)制定本單位發展規劃,開展專業建設、人才培養方案制訂及課程建設、“雙師型”師資隊伍建設、實訓基地建設和校企相助等事情;
(二)制訂績效工資的二級分派方案;
(三)組織開展科學研究、二級教代會和其他學術活動;
(四)提出年度招生計劃,負責學生的日常教育管理,頂崗實習指導與管理,以及就業事情,對學生的獎懲提出意見;
(五)管理和使用學校核撥的辦學經費和資産;
(六)在學校授權範圍的其他辦學事項。
第二十八条 二级教学单位以人才市场需求变革为导向,紧密结合地方经济和社会生长需求,公道调解专业结构和人才培养方案。
第二十九条 二级教学单位实行党政配合卖力制,执行党政联席聚会会议制度。党政联席聚会会议是学院决策的主要形式,对学院的教学、科研、人事、财务、社会相助等方面的重要事项,凭据民主会合制原则进行讨论、决策。党政联席聚会会议由学院党政领导组成,视聚会会议内容由院长(主任)或书记主持定。
第三十条 院长(主任)是二级教学单位的行政主要卖力人。
第三十一条 各分院(系)创建专业建立指导委员会,成员主要由行业企业专家组成,参加专业建立筹划、人才培养方案制定、实训基地建立、实践教学、兼职教师聘任、学生实习实训等指导事情。
第三十二条 二级教学单位学术委员会依据其章程独立行使学术权力,协助专业参加并审定教学筹划,审核教改、科研等项目,参加教学督导与评估,保障学术自由。
 
第五章  学生和校友
第三十三条 学校学生包罗在学校接受教育的全日制学历教育、非全日制学历教育和种种是非期培训的学生及留学生。
第三十四条 全日制学历教育学生除享有宪法、执法规定的权利外,还享有下列权利:
(一)公平接受學校教育,平等利用學校大众教育資源,獲得增強實踐與創新能力的根本條件保障; 
(二)按規定條件和步伐重新選擇專業,跨專業選修課程;
(三)公平獲得在國內外深造學習和參加學術文化交换活動的機
会;  
(四)爲發展個性獲得全面的素質教育; 
(五)公平獲得各級各類榮譽稱號和獎勵;
(六)知悉涉及個人切身利益的事項,對教學活動及管理、校園文化、後勤服務、校園宁静等事情提出意見和建議;
(七)對紀律處分和涉及自身利益的相關決定表達異議和提出申訴;
(八)學校規定的其他權利。
第三十五条 学生除履行宪法、执法规定的义务外,还应履行下列义务: 
(一)珍惜和維護學校名譽,維護學校利益;
(二)遵守學校學籍管理規定和學生行爲規範;
(三)遵守學校考試制度和獲得學曆的相應規定; 
(四)按規定交納學費及有關費用; 
(五)愛護並公道使用教育設備和生活設施。
第三十六条 学校为修完教育教学筹划规定内容,到达结业要求的学生颁发结业证书。本校实行学分制,学生可在规定的学习年限内提前或延期结业。
第三十七条 学生代表大会是学生行使民主权利、参加民主管理的重要形式。学校勉励学生对本校教育、教学、管理方面的问题提出批评和发起。
第三十八条 学校对职业素养好、专业技能突出、学习结果优异,德智体美全面生长或某一方面体现突出的学生赐与表扬和嘉奖。对违反国度执法规矩、学校规章制度的学生,视其情节轻重赐与批评教育或规律处分。
第三十九条 学校设立学生申诉委员会,保障学生的正当权益。学生可就学校对其做出的违规违纪的处理惩罚决定,向学生申诉委员会提出申诉。
第四十条 学校设立学生事务中心,管理学生日常学习及生活事务。设立奖学金、助学金、助学贷款、勤工助学、困难补贴、“思源基金”等项目,资助家庭经济困难学生完成学业。
第四十一条 学校创建学分替换制度,对学生得到国度技能大赛三等奖以上,或得到国度实用新型专利及其他省级二等奖以上奖项的,经学校认定,可赋予相应专业课程学分并免修相应专业课程。
第四十二条 学校重视学生职业素质和职业能力的培养。实施校内学业考核与企业实践考核相结合的考核方法,推行“双证书”制度。本校学生应当参加不低于半年的顶岗实习。
第四十三条 校友是指在本校学习过的全日制结业生、非全日制结业生、培训学员和留学生,以及在本校事情过的教職員工,本校聘请的兼职教授、客座教授、名誉教授及其他兼职人员。校友有了解、询问、获取学校种种信息资源的权利。学校以多种方法联系和办事校友,为校友事业生长提供支持;勉励校友以种种形式参加学校建立和生长。
第四十四条 学校设立校友会,凝聚并办事校友。校友会是校友与学校联系的平台,为校友接受学校的终身教育提供便利。
 
第六章  教職員工
第四十五条 教师是学校办学的主体;学校以教师为本,尊重教师的劳动。教师应忠诚教育事业,树立良好的师德,为人师表,教书育人,遵守学术范例和学术道德。
學校教師由專任教師和兼職教師組成。專任教師由具有優良師德,良好的專業知識和豐富的行業企業實踐經曆,善于教書育人和較強創新能力,並獲得高校教師資格的人擔任。兼職教師由具有優良師德,具備豐富行業企業經曆和高水平的專業技術能力的企業管理人員、工程技術人員和高技能人才擔任。
其他專業技術人員、管理人員和工勤人員應當具備良好職業道德並具有專業知識和專業技能。 
第四十六条 学校对教職員工实行下列任用制度: 
(一)教師實行資格認證和職務聘任制度; 
(二)專業技術人員實行專業技術職務聘任制度; 
(三)管理人員實行聘任制度;
(四)工勤人員實行聘用条约或勞動条约制度。
第四十七条 增强师资步队建立。完善进修培训制度,为教职工提供事业生长平台。增强专业(教研室)主任培养,实施教学名师和主干教师培育工程。推行助教制度。
第四十八条 学校重视提高教师的综合素质与职业教育教学能力,
强化教师“双师素质”提升和“双师结构”教学团队建立;提高教师的职业道德、事情学习经历和科技开发办事能力,引导教师为企业和社會服務。
第四十九条 学校对教職員工定期进行考核,考核结果作为岗亭聘任、晋升和赏罚的依据。 
第五十条 学校教職員工享有下列权利:
(一)公平使用學校的大众資源、享受福利报酬; 
(二)公平獲得專業發展所需的相應事情機會和條件;
(三)在品德、能力和業績等方面獲得公平評價;
(四)公平獲得各種獎勵和榮譽稱號; 
(五)知悉學校改造、建設和發展及關涉切身利益的重大事項; 
(六)參與民主管理,對學校事情提出意見和建議; 
(七)就職務晉升、福利报酬、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴; 
(八)执法、法規、規章及學校規定的其他權利。 
第五十一条 学校教職員工应履行下列义务: 
(一)恪盡職守,勤勉事情,履行崗位事情職責; 
(二)尊重和愛護學生; 
(三)珍惜和維護學校聲譽,維護學校利益; 
(四)遵守执法、法規和學校的規章制度; 
(五)聘約約定的其他義務。 
第五十二条 学校对在教学改造、人才培养、科学研究、社會服務、学校建立等方面结果优异的教职工,予以表扬嘉奖。对付不履行义务、违反学校规章制度或聘用条约的教职工,凭据相关规定赐与相应处理惩罚。
第五十三条 学校创建与学校生长水平相适应的教職員工福利制度。教職員工通过教代会、工会等形式依法参加学校管理,维护自身权益。 
第五十四条 学校尊重和维护学术自由,为教师开展教学和科学研究运动、自主创新提供须要的条件和保障。
第五十五条 学校创建教师及其他教育事情者申诉制度,创建教职工申诉委员会,接受教职工认为学校侵犯其正当权益,大概教职工不平学校各级行政部分对其作出的行政处理惩罚决定的申诉,掩护教师及其他教育事情者的正当权益。
學校依法创建工勤人員勞動爭議調解制度,保護工勤人員的正当權益。
 
第七章  经费、资产与后勤
第五十六条 学校通过多种途径筹措办学经费。学校经费来源主要包罗财务补贴收入、事业收入、上级补贴收入、隶属单位上缴收入、经营收入和其他收入。
第五十七条 学校资产为国有资产,学校创建资产管理制度。
第五十八条 学校依法实行“统一领导,会合管理”的财务管理体制。财务管理实行分级管理、核算制度,分类指导,民主监督。
學校创建預算制度和內部審計制度,對學校和所屬單位(含學校控股的單位)實施內部審計。
第五十九条 学校创建思源基金、校友会生长基金和产学研孝敬奖等专项基金,并制定专项基金章程和管理步伐。
第六十条 学校创建后勤保障制度,设立相应的机构为教育教学运动提供后勤保障。

第八章  社會服務
第六十一条 学校积极开展与校外科研机构、企业的相助,共建研究基地和实训基地、互聘人员、联合培养学生等;勉励科技结果财产化,勉励将产学研相助结果引入到教学运动中;勉励教师为企事业单位开展新产物研发、工艺流程改造、管理咨询等技術服務运动。 
第六十二条 学校积极引进外洋优质教育资源开展教育教学运动,
積極與外洋院校開展師資交换、學生交换、學分互認、課程互通等形式的相助。
第六十三条 学校以中国职业技能教育援外培訓基地为平台,为职业教育生长培养人才,办事中国企业“走出去”生长战略。
 
第九章  学校标识
第六十四条 学校校徽包罗徽标和徽章。
校徽以風帆爲主創元素,化形爲遠航的船和書。遠航的船,体现學校地處甯波北侖東方大港的地区特點,又可理解爲學校朝著既定的目標乘風破浪,不斷前進。書,寓意爲求知和教書育人的本質,體現學子奮發讀書、只爭旦夕的精神風貌。
第六十五条 学校校歌是《向着太阳起航》。
第六十六条 学校校庆日是每年4月26日。
 
第十章  附 则
第六十七条 本章程的制定与修订需经学校教职工代表大会讨论,校长办公聚会会议审议,学校党委会审定,宁波市人民政府审核,并报浙江省教育厅批准。
第六十八条 出现下列情形之一时,由校长或教职工代表大会提议,经校党委会、校长办公聚会会议审议通过,启动章程修订事情:本章程依据的执法规矩产生变革;学校的举办者产生更替;学校产生归并、分立、更名等变革;学校办学宗旨、战略目标、管理体制、运行机制等产生重大变革;举办者依法要求学校修订章程;其他影响本章程执行的情况或实质内容产生重大变革。
第六十九条 本章程是本校运行的根本范例,校内其他规章制度依据本章程制定,不得与本章程相抵触。 
第七十条 本章程由学校党委卖力解释。 
第七十一条 本章程自宣布之日起生效施行。
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